スポーツの価値を、
しくみで支える。
ブライズジャパンは、
「人が輝くしくみをつくる」を理念に、
スポーツビジネスの側面支援を通じて
社会に貢献しています。
スポーツを中心としたライツ(権利)を
デザインして
ビジネスを生み出すことを
創業からの仕事としてきました。
また新たにTOUCH-UP™をはじめとした
MAサポートで世の中に貢献していくことを
目指しています。
お客さまには、歴史やファン
そして目には見えない愛着やブランドといった、
かけがえのない価値が存在しています。
私たちは、そうした大切な価値を深く理解し、
尊重しながら、
その魅力をさらに広げていく
サポートを行っています。
お客さまの想いに寄り添いながら、
より多くの人に喜びや感動を届けることで、
社会に貢献し、人が輝くしくみをつくっていきます。
OUR VALUE 行動指針
- 私たちは、仕事が丁寧で誠実。
さらにスピードを持った対応をします。 - 私たちは、「お客さま目線」に立ち、実現可能な責任ある仕事をします。
- 私たちは、いつも「さらに良くする(なる)」ことを考えた行動をします。
COMPANY 会社概要
- 社名
- ブライズジャパン株式会社 / Vrightz-Japan,Inc
- 代表者
- 橋村 将来
- 事業内容
-
スポーツビジネスを中心とした
- ライツデザイン事業
- マーケティング事業
- イベント企画・運営事業
- サポートサービス事業
- スポーツクラブ経営
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG 神宮前
- 設立
- 2015年4月1日
- 取引実績
-
- 公益財団法人スポーツヒューマンキャピタル
- 公益社団法人 日本プロサッカーリーグ
- 公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ
- 日本スポーツ産業学会
- 一般社団法人Tリーグ/(株)Tマーケティング
- 立命館アジア太平洋大学
- 株式会社シード
- 株式会社ミクシィ
- 株式会社西武ライオンズ
- 株式会社博報堂/株式会社博報堂DYスポーツマーケティング
- ウォータースタンド株式会社
- サントリーホールディングス株式会社
- セイコーグループ株式会社
- 三菱重工業株式会社
- 東京フットボールクラブ株式会社
- T.T彩たま株式会社
- TSP太陽株式会社
順不同
MESSAGE 代表挨拶
ブライズジャパンは、「人が輝くしくみをつくる」という理念のもと、スポーツやマーケティングの分野で、人やブランドが持つ“目には見えない価値”に光をあて、それを未来につないでいく仕事をしています。
創業当初から取り組んできた「ライツデザイン事業」では、スポーツやエンターテインメント事業者の持つ権利や資産に向き合い、広告協賛商材の開発や再設計を通じて、関係者すべてにとって最善のかたちを模索し続けてきました。
また、「マーケティング事業」では、地域に根ざしたクラブやチームの売上拡大を支援し、スポーツを通じた豊かなライフスタイルの実現をサポートしています。
そして、企業のマーケティングや経営課題に対し、スポーツやエンタメの力を活用してアプローチしていくことにも力を入れています。
いずれの事業も、しくみそのものをデザインし、“人が主役になれる環境”をつくることを目指しています。
2023年には、地域サッカークラブ「江の島FC」の経営権を取得し、私たち自身もクラブ運営に挑戦する立場となりました。
これまでの知見を活かしながら、より実践的に、オンリーワンの価値を届けられる企業へと進化しています。
先の見えにくい時代ではありますが、だからこそ、“失敗してもいいから挑戦する”ことを恐れず、メンバー一人ひとりが自分の役割に誇りを持って働ける、そんなチームであり続けたいと考えています。
スポーツやエンターテインメントに関わるすべての人が、その光を絶やさず、笑顔でいられるように。
これからも、しくみの力で、輝きを支えてまいります。
代表取締役
橋村 将来
WORK & LIFE 私たちの仕事と日常。
-
スポーツビジネスデザイン部
マネージャーYoshimi Fujimoto
-
スポーツビジネスデザイン部
マネージャーKyohei Kuse
-
スポーツビジネスデザイン部
プロデューサーTaro Sasaki
-
スポーツビジネスデザイン部
プロデューサーMasahiro Hosokawa
-
スポーツビジネスデザイン部
Mai Yoshida
-
コーポレートデザイン部
マネージャーTsubasa Tamura
スポーツビジネスデザイン部
Yoshimi Fujimoto
中途採用 2022年入社
- 仕事でやりがいを感じる瞬間は？
- スポーツに関わる仕事そのものにやりがいを感じています。周囲の人からよく「仕事を楽しそうにしているね」と言われ、それに対して素直に「楽しいです！」と答えられることが、自分のモチベーションにもつながっています。
- チームの雰囲気や、共に働いている仲間の魅力は？
- みんな良い意味で外を向き、良い意味で内を向いています。働く場所や仕事内容は日々異なりますが、どこかでいつも「ブライズジャパン」のことを思ってくれているのだろうなと感じます。また、仕事以外のことも話せる雰囲気を作れるのは当たり前ではないと思うので、会社がそれを体現できているのは素敵だなと思います。
- 仕事と日常で大切にしていることは？
- 休みの日は、自分のやりたいことに没頭するようにしています。ただ、プライベートでスポーツ観戦に行くことも多く、その際は仕事でどう活かせるかを意識するようにしています。
- どのような人がブライズジャパンで活躍していますか？
- 毎日、さまざまな方法でコミュニケーションをとるお客さまが多いです。そうした中で、ニーズに合った対応が結果的に契約や更新につながってくるので、臨機応変に対応できる方が活躍できると思います。
スポーツビジネスデザイン部
Kyohei Kuse
中途採用 2025年入社
- 仕事でやりがいを感じる瞬間は？
- 自分の想いが形になった時です。自分が進めた仕事を通じて関わる人に貢献できたと感じる時です。
- チームの雰囲気や、共に働いている仲間の魅力は？
- 思っていることや、意見を素直に表現できるメンバーが多く、それらをお互いに受け入れる雰囲気があるところです。伸び伸び自分自身を出せる雰囲気は良いと感じています。
- 仕事と日常で大切にしていることは？
- 仕事では新しいチャレンジが多いので、常に学びを吸収して次に活かすことを大切にしています。
日常では運動不足になりがち、且つリフレッシュになるのでなるべく運動することを心がけています。
仕事にも日常にも共通するのは“人“に誠実に向き合うことや成長し続けることです。
- どのような人がブライズジャパンで活躍していますか？
- 主体的な姿勢と実行力があるメンバーが多く活躍していると感じます。自分の仕事にプライドを持っているメンバーも多く、刺激的です。
スポーツビジネスデザイン部
Taro Sasaki
中途採用 2022年入社
- 仕事でやりがいを感じる瞬間は？
- “スポーツ”を通して誰かの笑顔や感動を創り出すことに関われた時です。人が感動する瞬間を生み出すことができる、それを同じ空間にいる人々が分かち合うことができることがスポーツならではの価値だと考えているので、その瞬間に仕事を通して関われた時が一番やりがいに感じます。
- チームの雰囲気や、共に働いている仲間の魅力は？
- 一つひとつの物事、それぞれのお客さま目線に立って丁寧に取り組めるメンバーが多いです。“誰かのために自分が役に立ちたい”という想いを一人ひとりが持っているからこそ、この会社が成り立っているのだと思います。
- 仕事と日常で大切にしていることは？
- バランス感覚を大事にしてます。仕事とプライベートに優劣をつけることなく、どちらにも最適な比重を傾けることを大事にしています。
自分の想いばかりにならず、お客さまの想いを尊重したうえでお互いにとって最適な形を生み出すことを意識して取り組んでいます。
- どのような人がブライズジャパンで活躍していますか？
- それぞれのお客さまや、社内のメンバー、関わるその先の方々を大切にできる人が活躍をしていると思います。“誰かを輝かせることで自分も輝いている ”このような方が、この組織で活躍していく為に必要なことだと思っています。
スポーツビジネスデザイン部
プロデューサー
Masahiro Hosokawa
中途採用 2024年入社
- 仕事でやりがいを感じる瞬間は？
- 取り組んでいるプロジェクトが成果につながったときや、やり切ったときにやりがいを感じます。過程では紆余曲折がありますが、うまくいった瞬間は本当に嬉しいです。
- チームの雰囲気や、共に働いている仲間の魅力は？
- 分かりやすく言うと、「The・チーム」と感じています。それぞれ自分の色を持ちつつも、しっかり同じ方向を向いています。時々意見がぶつかることもありますが、それもチームだからこそ思いやりがあり、素敵な方々です。困っている人がいれば寄り添い、つまずいている人がいれば話を聞く、そんなチームです。
- 仕事と日常で大切にしていることは？
- 仕事では、周囲から頼られる人でありたいという信念は曲げず、自分がカッコ悪いと思うことはしないようにしています。思い通りにいかないことがあっても、態度や表情に出さず、いつも同じテンションを保つように心がけています。プライベートでも同じように、自分の信念を曲げず過ごしています。
- どのような人がブライズジャパンで活躍していますか？
- 思いやりを持ちつつ、目標や目的に向かってしっかり取り組むメンバーが多く、そうした方々が活躍している印象です。さらに、何かを達成しなければならない状況でも、メンバーを巻き込みながら最後まで諦めず努力できる人たちと日々業務を共にしています。
スポーツビジネスデザイン部
Mai Yoshida
中途採用 2025年入社
- 仕事でやりがいを感じる瞬間は？
- 社内外問わず、誰かのためになれたと感じられたときです。まだブライズジャパンでのキャリアや経験は十分ではありませんが、自分にできることや頼まれたことをやり遂げて、誰かが少しでも楽になったり、何かがうまくいったときには嬉しく感じます。
- チームの雰囲気や、共に働いている仲間の魅力は？
- みなさん明るくて、前向き。ON、OFFの切り替えが上手だと感じています。
- 仕事と日常で大切にしていることは？
- 仕事とプライベート、共通して意識しているのは、何事も受け入れられる人でいることです。仕事では、依頼をしっかり受け入れ、それに応えることを大切にしています。プライベートでも、話を聞く立場になることが多いので、受け入れ寄り添う姿勢を意識しています。
- どのような人がブライズジャパンで活躍していますか？
- 求められたことに柔軟に対応し、最後までやり抜く人が多く、そのようなメンバーが活躍しています。
コーポレートデザイン部
Tsubasa Tamura
中途採用 2024年入社
- 仕事でやりがいを感じる瞬間は？
- みんなの笑顔を見ているときです。それぞれが活躍している姿や、ポジティブな話を聞くと嬉しく、背中を押されます。また、人事という立場上、新しいメンバーが増えて社内が活性化するたびに、良い環境づくりができたのかなと感じます。
- チームの雰囲気や、共に働いている仲間の魅力は？
- 意見が言いやすく、風通しの良い雰囲気だと思います。みんなプロフェッショナルな一面を持ちながら、堅苦しさがなく柔軟に動けるのでON・OFFをしっかり切り替えられますし、全員が仕事にまっすぐ取り組む姿勢には尊敬しています。
- 仕事と日常で大切にしていることは？
- 人事という立場上、仕事を進める上ではフラットでいることを意識しています。プライベートでは、自分の好きなことを楽しんだり、情報をチェックしたりしています。
- どのような人がブライズジャパンで活躍していますか？
- みんな真面目で、人の気持ちを考えて行動できる人が多く、そのようなメンバーが活躍しています。それでいて、それぞれが自分の時間も楽しんでいるのが魅力的だなと感じます。