ブライズジャパンの代表取締役 橋村将来にインタビューしました。
3回目のインタビューでは、ブライズジャパンの幹である経営理念が生まれた背景や、組織として大切にしたいことを記事にしました。

ーー印象的だった記事の一部をご紹介ーー
何歳になっても自分のやりたいことに挑戦でき、その結果、その人が輝ける人生を歩んでいくことや、仕組みづくりを目指していました。そして、“夢を追い続けられる社会をつくる”という想いを持つようになり起業する2,3年前から考え、経営理念に繋げています。

また組織として大切にしていることとして、“重要な報告・連絡・相談などが上がってこない”とういう後々問題が生じる可能性を一つでも減らすため、『常に何を言ってもいい、今思ったことを話すことが組織にとってプラスになる』と考え、オープンな職場環境づくりを心掛けています。

続きはこちらをクリック▷ https://note.com/vrightz_japan/n/n0896bdb77cfb